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14 years
连续14年为南太平洋区域投资提供整体解决方案

来自不同国家和地区的同事在一起共事


这是一件很奇特的经历

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为何选择NAN TAI GREEN HOME

范围和影响

NTGH 不但有着全球战略眼光,又有着源源不断的创新与挑战。

鉴于我们所从事的工作以及服务的客户,我们所提供的机会是非常令人振奋的。我们致力于打造一家全球性跨境投资服务公司,未来3-5年内将在一带一路沿线建立100个网点。我们为一带一路沿线国家提供金融和战略决策的支持和帮助;还有大批的创业合伙人找到我们,为处于高增长阶段蓬勃发展的行业提供经验和决策支持。此外,我们还为众多知名的政府组织和社团、以及20多个国家的政府提供咨询服务,对此我们深感责任重大,我们将以认证严肃的态度和强大的执行力来回馈社会。

Join us >>>  投递邮箱:HR@fijiyimin.com

让梦想自由绽放

我们鼓励合伙人自由规划自己的未来,也支持他们追求自己的梦想。因为我们的体系足够灵活,所以你可以充分利用这个平台寻找属于自己的舞台。

汇集各个行业的优秀人才

我们优秀人才有着你想得到、或者完全想象不到的背景,他们当中有音乐家、作家、运动员、企业家、医生、律师、博士、工程师、以及退伍军人。

协同工作小组

我们通过小组的形式展开工作,小组成员不仅有我们的顾问还有客户成员。从开始就组建一个协同工作小组支持工作的推进,依托集体的智慧,共同创造价值,并享受过程的快乐。


我们心仪的对象

我们中意综合能力强且具备高效学习能力的合伙人。在加入我们之前,你应具有基本的执行力,具备行业基本技能和解决突发问题的能力。同时我们需要您适应团队工作具备创新精神,同时爱好广泛。我们心仪的合伙人才应具有坚毅精神,对困难和逆境具有超强的耐力迎接明天的到来,我们的创始人和团队最擅长逆境生存,且接受一些非常艰难的任务,这些艰难的任务大都是同行业里不被认可的目标,正如100多位我们的联合顾问,他们有的来自央企,有的来自院校,有的来自政府机构。所以我们能够构建强大的资源网络,并为我们的业务提供必要的支援。


我们选择合伙人的原则

我们在挑选人才时主要看重其五大特点

沟通能力 / 社交能

随着社会的快速发展,社群交际的能力不仅重要,而且是极其必要的。没有与人沟通的能力,任何好想法都会失去活力。我们的项目小组能够解决非常复杂的问题都源自于我们具备充分沟通的能力,客户感受我们的态度是积极的。一旦出现观点分歧(这是常有的事情)我们的顾问会利用强大的沟通技能,从实际出发与客户展开有效沟通,逐步解决复杂而又棘手的问题。

不灭的激情

我们打造的是始终对创业者充满吸引力的地方,寻找那些天生具备创新激情的创业者,时刻保持青春的活力,总是不断发现新的方法,新的产品和新的服务,以及前沿技术。他们在这里可以找到归宿感。是价值令我们与众不同。


所以我们需要的是具有可以成为企业家潜力的人才,正是借助这些人才的力量,麦肯锡得以开拓新的服务领域和地区市场,并引导公司的创新。
很多在这里经历过的合伙人最终通过自己的行业经验,创立自己的企业。


实战能力

这一能力绝对是极其关键的。我们为客户解决他们最为棘手和紧迫的问题。你能够从理论和实际两个方面进行思考吗? 能否通过合理的表达让别人能够接受您的不同观点?是否能够提出并解决充满挑战性的问题吗? 这些都是我们关注的。

非凡的阅历

为了帮助客户真实的解决他们的问题,我们需要的是曾经自己有过伟大建树或者非凡经历的合伙人。我们欣赏的是他们经历磨难之后依然具备做事的冲劲和坚强的毅力,这些不凡的经历凝结成为非常珍贵的品质同时将转化成为对客户的深刻影响,成为我们企业持续发展的原动力。

领导力和凝聚力

我们知道集体的力量是强大的,我们深刻的知道现实世界的问题不是依靠一个人的能力能够解决的,它需要一个组织协同完成。因此我们重视领导力是因为这是鼓舞人前进的力量,也是推动小组提高工作效率的催化剂,领导力是我们的合伙人必备的基础能力。但我们意识到不同的人有不同的领导方式;我们欣赏那些天生具有领导才能的人,他们能够鼓舞下属去实现目标。这也是我们非常重视的基本能力。我们针对所有的项目都会分配合适的人选组成项目小组小组的组长就是具备这种能力的领导者,他将带领团队完成使命!

如何申请职位

如何申请我们的职位,欲了解更多详情请访问我们的职业发展网站。 为确保你的申请能够及时处理,请标明你希望申请哪个 OFFICE 的职位,包括北京,南京,上海或SUVA  NADI  LONDON分公司。

有关大中华区分公司更多职业机会的信息,以及近期相关求职活动的更多信息,请与我们联络,发邮件至: hr@fijiyimin.com

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